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没有准则,部属就不会按规矩就事;没有流程,就没有功率;唯有好的办理,才干真实掌控团队,开疆扩土。
但办理也并非那么简单,要想带好一支部队,必定要从以下这4个方面着手。尤其是最终一条,至关重要。
作为领导,你要做的是让职工惧怕自己,而是尽力树立准则化的办理体系,让职工惧怕规矩和准则,如此,他们才会去自觉遵守。
实施岗位责任制,有利于激起团队的作业积极性,点着职工的作业热情,让各部门的作业变得更科学合理。
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