原标题：再升科技：实施总经理轮值准则以构建科学先进的运营办理机制，推动公司高质量、可继续发展

  金融界3月1日音讯，有投入资金的人在互动渠道向再升科技发问：董秘好！看到贵司已选用轮值主席准则很高心。望贵司还能不断引进优秀人才引进活水使企业一直充满了许多生机、构思和自我检讨改造力。不停地改善改造产品拓宽商场走在职业前列。自己作为贵司股民，虽然多年持股亏本不小，但仍然看好支撑重庆民企，信任贵司的产品经继续立异产品，会有更宽广的商场。比方车用和空调空气过滤选用贵司资料空气滤清器，以及为抵抗力低的婴幼儿、卧床白叟患者的装贵司空气过滤体系的家用床罩。相似产品研讨开发空间大。

  公司答复表明：企业决议实施总经理轮值准则是为了构建一个愈加科学、先进的公司运营办理机制，经过“赛马机制”提高企业领导者战略视界，培育一支高素质办理团队，推动公司高质量、可继续发展。公司分外的注重人才的选拔和培育，永久把人才建造放在最中心位置，以人才团队建造作为立异的中心动力。商场方面，公司除“工业空间”外，在“移动空间”及“固定空间”的新使用布局多点开花，公司将严密盯梢商场，寻觅产业链和产品使用领域拓宽时机。——爱洁净空气，用再升科技。